男女共同参画条例や男女共同参画社会基本計画の
制定（策定）、整備、推進、拡充 |
男女共同参画推進条例の制定・拡充、男女共同参画基本計画の策定や推進など、自治体の男女共同参画政策の骨組みとなる政策を充実させます。
女性差別撤廃条約や男女共同参画社会基本法の趣旨にのっとった質の高い条例・計画づくりとその体制整備、推進に力を注ぐとともに、実施状況をきっちりチェックします。 |
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| 男女共同参画政策担当部署の充実 |
| 男女共同参画政策を担当する部署を充実させ、担当者のレベルアップを図ります。 |
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| 女性の登用の促進 女性の意見の反映 |
行政職員や審議会委員、各種団体役員など、意思決定にかかわる場に、ジェンダーに敏感な視点のある女性を登用するよう働きかけます。
ジェンダーに敏感な視点をもった市民との協働を進め、自治体の政策全体に女性の意見や考えが反映できるような仕組みをつくりジェンダーの主流化をめざします。 |
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| 女性/男女共同参画センターの設立や充実 |
| ジェンダーについて正しく理解し、前向きな姿勢と気概を持って変革にむけて行動できる力を養える学習の場として、また、女性たちのエンパワーメントや自立を支援する場として機能するように、女性／男女共同参画センターを設立／充実させます。 |
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| 学習機会の提供 |
| 誰もが、ジェンダーにしばられない生き方ができるよう、ジェンダーに敏感な視点に立った学習の機会を確保し、拡充させます。 |
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| 図書・資料などの充実 |
| 女性／男女共同参画センターに、ジェンダーに敏感な視点のある図書・資料を配置し、かつ充実させるよう働きかけます。男女の性別に関わらず、自らの生き方を考え、主体的に選択でき、ジェンダーにしばられないで生きていけるようなキーワードになる言葉が盛り込まれた図書や資料を充実させるように提案します。 |
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| セクシュアリティの多様性が認められる社会の確立 |
| セクシュアリティの多様性が認められ、一人ひとりの人権が尊重される社会づくりをリードします。 |
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| 「女性が働くこと」を支援 |
| ワークライフバランスに配慮した働き方を目指すとともに、「働く女性」を取り巻く雇用情勢・社会情勢を的確に捉え、女性の就業を援助できる環境を提案し、個人個人の生きかたの選択肢が広がるように応援します。 |
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| 多様な家族の自立支援 |
| 一般的にまだまだ所得水準が低い母子家庭（シングルマザー）の生活の安定について、自立支援策を提案します。また、一人一人が多様な生き方を認め合い、尊重しあえる社会をつくるため、家族のあり方を含め、性役割に基づく通念や慣習を見直し、多様な家族形態への支援や対応を求めます。 |
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| 学校における隠れたカリキュラムの是正 |
| 学校教育の中で、児童生徒が、気がつかないうちにジェンダーのバイヤスがかかった意識をもってしまわないように、隠れたカリキュラムの是正を提案します。男女混合名簿を積極的に推進します。 |
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